今後の時代は、以前よりもはるかに速い速度で変化します。この言葉はすでに陳腐です。皆が言う言葉であり、誰も否定しない。ところが、この言葉を口にすることと、その速度を体で体感して生きることの間にはかなり大きな隙間があるようだ。安定した職業ということの存在がどんどん消えると思います。すでにその過程が鮮やかに見えることもある。 20世紀半ば、大量生産体制と大企業中心の産業構造が定着し、「ある会社に入って数十年間働いて退職金を受けて出てくる」モデルが作られた。私たちの親世代が当然と考えたその構造は、事実、特定の技術的・経済的条件が合わさって可能だったものであり、人類のデフォルトではなかった。その条件が今崩れている。 AIができることの範囲が急速に広がり、企業の立場で人を雇う理由自体が見直されている。カスタマーカウンセリング、文書作成、翻訳、データ分析、および基本的なコーディングこれらのタスクは、すでにAIが人以上の品質で処理できるようになっており、企業は当然コストが低い方を選択します。これは悪意ではなく経済的合理性だ。そして経済的合理性は感情で防ぐことができない。途中が消えて
今後の時代は、以前よりもはるかに速い速度で変化します。この言葉はすでに陳腐です。皆が言う言葉であり、誰も否定しない。ところが、この言葉を口にすることと、その速度を体で体感して生きることの間にはかなり大きな隙間があるようだ。安定した職業ということの存在がどんどん消えると思います。すでにその過程が鮮やかに見えることもある。 20世紀半ば、大量生産体制と大企業中心の産業構造が定着し、「ある会社に入って数十年間働いて退職金を受けて出てくる」モデルが作られた。私たちの親世代が当然と考えたその構造は、事実、特定の技術的・経済的条件が合わさって可能だったものであり、人類のデフォルトではなかった。その条件が今崩れている。 AIができることの範囲が急速に広がり、企業の立場で人を雇う理由自体が見直されている。カスタマーカウンセリング、文書作成、翻訳、データ分析、および基本的なコーディングこれらのタスクは、すでにAIが人以上の品質で処理できるようになっており、企業は当然コストが低い方を選択します。これは悪意ではなく経済的合理性だ。そして経済的合理性は感情で防ぐことができない。途中が消えて
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