AI 이야기를 하면 대부분 이런 질문을 합니다.AI 때문에 사람이 줄어들까?AI가 개발자를 대체할까?하지만 실제로 조직에서 AI를 사용해 보면 질문은 조금 달라집니다.진짜 질문은 이것입니다.AI Native 시대에 조직의 역할과 책임(RnR)은 어떻게 바뀌는가?이 질문에 대해 가장 좋은 힌트는 AI를 실제로 내부에서 가장 적극적으로 사용하는 조직들입니다.대표적으로 다음 세 조직을 보면 변화의 방향을 명확하게 볼 수 있습니다.AnthropicOpenAIY Combinator 스타트업들이 사례들을 통해 AI Native 조직의 구조 변화를 살펴보겠습니다.1. Anthropic 사례:
AI 이야기를 하면 대부분 이런 질문을 합니다.AI 때문에 사람이 줄어들까?AI가 개발자를 대체할까?하지만 실제로 조직에서 AI를 사용해 보면 질문은 조금 달라집니다.진짜 질문은 이것입니다.AI Native 시대에 조직의 역할과 책임(RnR)은 어떻게 바뀌는가?이 질문에 대해 가장 좋은 힌트는 AI를 실제로 내부에서 가장 적극적으로 사용하는 조직들입니다.대표적으로 다음 세 조직을 보면 변화의 방향을 명확하게 볼 수 있습니다.AnthropicOpenAIY Combinator 스타트업들이 사례들을 통해 AI Native 조직의 구조 변화를 살펴보겠습니다.1. Anthropic 사례:
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