- 为什么今天招聘的AI原生人才比2026年你拥有的10年老员工更可怕？ Adobe首席战略官兼Behance创始人Scott Belsky的“2026年预测”：我们的工作方式、赚钱方式，甚至“人性”的定义标准都将发生彻底改变。 1. 人才“套利”时代开启 • 如今，比“经验”更可怕的是“AI熟练度”。敢于运用AI工具的新员工将比固守旧方法的资深专业人士取得更大的成就。 企业将寻找AI答案引擎优化（AEO）专家，而不是搜索引擎优化（SEO）专家。 这意味着年轻人才迎来了巨大的机遇。率先抓住机遇者将成为赢家。 2. “流程”成为营销手段的时代（工艺的证明） • 随着人工智能打造的精美产品日益普及，人们反而会更加渴望“人情味”。 . 这是因为人们会不由自主地问自己：“这真的是人做的吗？” . 像苹果公司Logo创作视频那样，展现产品背后深思熟虑和创意过程的“幕后花絮”将成为建立信任的最有力武器。 3. 硬件再次成为初创企业的护城河 • 软件开发变得异常简单。任何人都可以创建应用程序。 . 矛盾的是，这反而催生了像Whoop和Oura Ring这样将硬件和软件紧密结合
- 为什么今天招聘的AI原生人才比2026年你拥有的10年老员工更可怕？ Adobe首席战略官兼Behance创始人Scott Belsky的“2026年预测”：我们的工作方式、赚钱方式，甚至“人性”的定义标准都将发生彻底改变。 1. 人才“套利”时代开启 • 如今，比“经验”更可怕的是“AI熟练度”。敢于运用AI工具的新员工将比固守旧方法的资深专业人士取得更大的成就。 企业将寻找AI答案引擎优化（AEO）专家，而不是搜索引擎优化（SEO）专家。 这意味着年轻人才迎来了巨大的机遇。率先抓住机遇者将成为赢家。 2. “流程”成为营销手段的时代（工艺的证明） • 随着人工智能打造的精美产品日益普及，人们反而会更加渴望“人情味”。 . 这是因为人们会不由自主地问自己：“这真的是人做的吗？” . 像苹果公司Logo创作视频那样，展现产品背后深思熟虑和创意过程的“幕后花絮”将成为建立信任的最有力武器。 3. 硬件再次成为初创企业的护城河 • 软件开发变得异常简单。任何人都可以创建应用程序。 . 矛盾的是，这反而催生了像Whoop和Oura Ring这样将硬件和软件紧密结合
